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TIAA 403(b)自动注册常见问题

TIAA 403(b)自动登记

从2025年7月1日开始,所有符合福利条件的员工(包括那些加入犹他州退休系统的员工)将自动加入TIAA 403(b)补充账户,并将税前工资的2%递延到每份薪水中。 您可以选择退出或更改此登记。

This will not affect your existing 401(a) account with TIAA, nor the university’s 14.2% contribution to it.

为什么韦伯州立大学选择实施这个项目?
韦伯州立大学希望所有员工都能在财务上为成功的退休做好准备。 当雇主提供自动登记时,雇员开始更快地储蓄,并为自己的退休提供更多的资金。 这是一个帮助员工建立退休储蓄的有力工具。

这个项目是如何运作的?
从2025年7月1日开始,新员工和现有员工将自动加入TIAA自筹资金的税前403(b)退休计划,工资延期2%。 此后每年的7月1日,延期将增加1%,直到达到最高5%。

What if I don’t want to participate?
If you don’t want to participate in this program, simply access TIAA 新葡京app single-sign-on using the e新葡京app门户 and click “Stop voluntary contributions.” 如果您在2025年6月30日之前完成此步骤,您将被永久选择退出。

我可以现在选择退出,但要求将来参与吗?
一旦您选择退出,您将永久退出自动升级程序。 However, you can always access your TIAA account 新葡京app the e新葡京app门户 and adjust your contributions manually at any time by clicking “Manage contributions.”

我的供款可以存入罗斯403(b)吗?
为了这个计划的目的,只有对税前403(b)计划的供款才会自动升级。 然而,雇员在任何时候都有机会为罗斯403(b)计划做出额外的贡献。 选择罗斯供款的员工将不得不对未来的延期进行手动调整。

如果我已经向403(b)帐户供款超过2%,我是否可以参加这个计划?
如果员工目前向403(b)账户(无论是税前账户还是Roth账户)缴纳的金额超过2%,他们将不会被自动注册,也不会在每年7月1日自动增加缴纳金额。

如果我目前向现有的TIAA 403(b)供款不足2%,该怎么办?
如果你目前向TIAA 403(b)计划缴纳的工资低于2%,无论是罗斯计划还是税前计划,你都将自动加入税前403(b)退休计划,工资延期2%。 例1:如果您目前将工资的1%存入税前403(b)计划,您将自动加入自动升级计划,并且该缴款将增加到2%,每年7月1日增加1%(直到最高达到5%)。 例2:如果你目前将工资的1%存入罗斯403(b)退休计划,你将自动以2%的比例加入税前403(b)退休计划。 你的罗斯403(b)缴款将默认为零。

这将如何影响我的犹他州退休系统(URS) 401(k)缴款?
URS 401(k)的缴款与TIAA 403(b)是分开的,因此这些缴款不考虑自动登记计划。 如果您不想同时向URS和TIAA供款,请选择退出TIAA计划。 新葡京app State will track contributions for employees who are contributing to both programs to help ensure they don’t exceed IRS limits. TIAA没有向犹他州退休系统(URS) 401(k)缴款的信息。

我目前缴纳了457(b)。 这个项目对我有什么影响?
如果员工只参加了457(b)计划,他们将自动加入传统的403(b)计划,工资延迟2%。 457(b)计划是一个单独的计划,因此这些供款不会被视为自动注册状态的决定因素。 如果你不想向两个计划供款,可以选择退出。

罗斯和税前有什么不同?

Questions can be directed to 新葡京app State 人力资源 at [email protected] or 801-626-6032.

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